劳基法新规2020年
1710 月
●2018年11月28日就业服务法修订实施：雇主对求职人或所雇用员工，新增不得因「星座」、「血型」而有歧视情形；雇主招募或雇用员工，提供职缺的经常性薪资如果未达4万元，应该公开揭示或知薪资范围，不得告以「面议」。
● 新修订的劳动基准法，2020年1月1日起，规定每月基本工资，从目前的2万3100元调升为2万3800元，时薪从150元调升为158元。
●新修订的劳动基准法，禁止要派单位伪装派遣并给予发生职灾的派遣劳工双重保障、提高资遣费未按规定发给的罚则，以及在每年3月底之前，提早将旧制退休金准备好提拨到专户里。
（以上资讯仅供参考，纬创德林联合会计师事务所整理）